خانه / زندگی موفق / چطوری از کار کردن لذت ببریم

چطوری از کار کردن لذت ببریم

چطوری از کار کردن لذت ببریم

کار شاد با هدف و کار معنادار آغاز می شود

همه ما دوست داریم هدفی برای کار کردن داشته باشیم کاری که در حال انجامش هستیم

بدون این اهداف نمیتوانیم از کاری که داریم لذت ببریم.

 

هدف از یک کار جزء پایدارترین و موثرترین ابزارها برای چاق شدن .

افراد در محل کارشان به حساب می آید و سبب تسکین کارمندانی است

که با مشکلاتی همچون استرس کاری را از بد اخلاق دست و پنجه نرم می کنند.

 

ما به افراد توصیه می‌کنیم که به دنبال یک هدف یا اهداف مشخصی برای کارکردن و حضور در شغلشان باشند تا بتوانند از کارشان لذت ببرند.

 

کسی که امید ندارد شاید نیست

هدف داشتن باعث شادی و احساس رضایت در محل کار می شود.

خوش بینی در کار و نگرش مثبت نسبت به آینده موجب می شود که افراد با مشکلات و موانع

به آینده امیدوار باشند سختی ها را راحت‌تر تحمل کنند. امید موتور متحرکه خلاقیت و مقاومت است

امید انرژی منفی و فشار کاری را کنار می‌زند و به کارکنان و مدیران روحیه خوبی می بخشد.

 

برخی از مدیران فکر می کنند ولی مثل فرهنگ سازمانی و رسالت کاری به تنهایی قادر است.

و همه افراد امید ببخشد آنها را نسبت به کارشان علاقه‌مند نگه دارد که این فرهنگ سازمانی

محرک خود سازمان است نه کار کنند. امید برای هر فرد مشخص مسئولیت ها و

نقش آفرینی های او در محل کارش است که چگونه و تا چه حدی با آرمان‌ها و اهداف شخصی اش همخوانی دارد.

 

چه ناشاد است کسی که دوستی در محل کارش ندارد

رابطه دوستانه بین همکاران از مهمترین عوامل ایجاد انگیزه و شادی در محل کار است.

کاری که افراد در حال انجام است با روابط دوستانه شادی آور می شود.

در واقع دوست بودن یک تیم موفقیت جمعی و تیمی آنها را موثر می سازد.

 

لذت بردن از کارکردن

تحقیقات نشان داده افرادی که در کنار ما وضعیت ما را درک می کنند موجب قوت قلب بیشتر ما

و علاقه مند شدن به کار توسط ما می شود.

 

منبع: روزنامه دنیای اقتصاد

 

درباره‌ی amin

همچنین ببینید

خانم ها بعد ۳۰ سالگی چکار نباید بکنند

سی سالگی آغاز دوره کنترل در زنگی شماست، شما در این دوره به استقلال مالی و اجتماعی می‌رسید و به عنوان یک عنصر فعال در جامعه شمرده می‌شوید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *